PotentialbestimmungDie Bestimmung von Führungspotentialen ist eine Grundlage der Führungsentwicklung von Personen und Führungsteams. Die meisten Führungskräfte sind sehr gut ausgebildete Fachleute. Die Führungsfähigkeit ist genau so bedeutsam, Talent wird dabei oft vorausgesetzt, stillschweigend angenommen, oder es wird nach dem Prinzip Hoffnung verfahren. Für Führungskräfte ist eine ordentliche Rückmeldung zu Ihrem Führungspotential wichtig. Für Vorstände ist es unabdingbar ein klares Bild zu haben, wo die Führungsmannschaft steht. Wir bieten folgende Dienstleistungen an:

  • Einzelpotentialbestimmung
  • Potentialbestimmung von Führungsteams
  • Eignungsbeurteilung zur Stellenbesetzung (Einzelbegutachtung und AC)