FuhrungssystemeWenn es an einer geeigneten Grundlage mangelt, an Instrumenten, die praktisch und wirksam sind, an einer gemeinsamen Basis fehlt, dann empfiehlt sich die Entwicklung eines ganzen Führungssystems. Das ist gar nich so aufwändig, wenn man auf gute Grundlagen aufsetzen kann. Diese bringen wir mit. Die Aufgaben im Überblick:

  • Entwicklung der Führungskonzeption
  • Führungsinstrumente
  • Abstimmung mit den Gremien
  • Einführung
  • Ausbildung
  • Evaluation

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